Primăria Comunei Remetea, cu sediul în com. Remetea, P-ța. Cseres Tibor nr.10, județul Harghita, organizează concurs pentru ocuparea unei funcții contractuale temporar vacante în conformitate cu prevederile H.G. nr.1336/2022, după cum urmează:
­ Denumirea postului: asistent medical comunitar, grad profesional debutant,
­ Numărul posturilor: 1 post vacant
­ Nivelul postului: funcție de execuție
­ Compartiment: Asistență socială
­ Durata timpului de lucru: 8 ore pe zi, 40 ore pe săptămână
­ Perioada: determinată, până la data de 31.12.2029.

Concursul este organizat în cadrul proiectului „Furnizare de servicii integrate în comunitățile rurale – facilitarea accesului persoanelor vulnerabile la servicii de bază eficiente și de calitate”, Cod PIDS/586/PO4/339395.

CONDIȚII GENERALE DE PARTICIPARE:

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care indeplineste conditiile prevazute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, si cerintele specifice prevazute la art. 542 alin. (1) si (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare:
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene, cu reședința în România;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
i) îndeplineşte alte condiţii generale în funcţie de specificul postului,

Notă conform Ordinului comun MS/MEC nr. 55/3.335/2026: Pentru posturile din învățământul preuniversitar (funcții didactice, didactice auxiliare sau administrative, precum și funcții de conducere, de îndrumare și control), înscrierea la concurs este condiționată de prezentarea certificatului medical emis de medicul specialist de medicina muncii. Certificatul se emite în baza avizului medicului specialist psihiatru, a adeverinței medicale eliberate de medicul de familie și a consultației specifice de medicina muncii.

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcţiei contractuale stabilite pe baza atribuțiilor corespunzătoare postului sunt:
­ Studii de specialitate – absolvirea liceului sanitar, studii postliceale sanitare sau învățământ universitar în specializarea „asistență medicală“;
­ Certificat de membru al O.A.M.G.M.A.M.R.
­ Aviz pentru autorizarea exercitării profesiei în regim salarial, eliberat de O.A.M.G.M.A.M.R., după caz.
­ Adeverință participare la concurs, eliberată de O.A.M.G.M.A.M.R.
­ Vechimea în muncă: nu este cazul,
­ Vechime în domeniul studiilor: nu este cazul,
­ Cunoștințe avansate de limba maghiară.

Calendar de desfășurare a concursului ce va fi organizat la sediul instituției:
­ Publicarea postului: 16.07.2026
­ Înscrierea la concurs se va face în perioada 16.07.2026-30.07.2026, între orele 8.00-16.00 la sediul Primăriei Comunei Remetea
­ Selecția dosarelor depuse: 31.07.2026
­ Afișarea rezultatelor secției dosarelor: 31.07.2026, până la ora de 15.30
­ Depunerea contestațiilor privind rezultatele selecției dosarelor candidaților se poate face în cel mult o zi lucrătoare de la data afișării rezultatelor: 03.08.2026, ora 15.30
­ Afișarea rezultatelor soluționării contestațiilor: 04.08.2026, ora 15.30
­ Proba scrisă a concursului: 05.08.2026, ora 10.00
­ Afișarea rezultatelor la proba scrisă: 05.08.2026, ora 15.30
­ Termen depunere contestatie la proba scrisă: 06.08.2026 ora 15:00
­ Afisarea rezultatelor la contestații: 07.08.2026 ora 15:30
­ Proba interviu a concursului: 10.08.2026, ora 10.00
­ Afișarea rezultatelor interviu:10.08.2026, până la ora 15.00
­ Termen depunere contestație la proba de interviu:11.08.2026 , ora 15:00
­ Depunerea contestațiilor privind rezultatele concursului se poate face în cel mult o zi lucrătoare de la data afișării rezultatelor.
­ Afișarea rezultatelor finale: 12.08.2026, ora 10.00 la sediul Primăriei Remetea și pe pagina de internet www.gyergyoremete.ro.

Abilităţi, calităţi şi aptitudini necesare:
­ competențe de comunicare scrisă şi verbală, de relaționare;
­ moralitate, corectitudine, deschidere și flexibilitate în relațiile interumane;
­ perseverenţă, consecvenţă, abilităţi pentru munca în condiții de stres, în situaţii de urgenţă sau neprevăzute;
­ analiza problemelor specifice mediului şcolar;
­ atenție la detalii;
­ atitudine pozitivă, motivatoare;
­ competențe de integrare TIC în educație.
Limbi străine solicitate: nu este cazul

Informații suplimentare se pot obține de la sediul instituției, de pe website: gyergyoremete.ro, persoană de contact: Nagy-Menyhárt Szidónia, funcția inspector, având numărul de telefon 0266 352 101.
Dosarele de înscriere se depun la sediul instituției în termen de 10 zile de la publicarea anunțului. Conform art. 34 din H.G. nr.1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar de concurs care va conține următoarele documente:

a) formular de înscriere la concurs, conform anexei H.G. nr.1336/2022;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.

BIBLIOGRAFIA CONCURSULUI

1. Ordonanța de Urgență a Guvernului nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modicările și completările ulterioare (art. 154-158);

2. Manual pentru asistența medicală comunitară (în format PDF);

3. ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 18 din 27 februarie 2017 privind asistența medicală comunitară;

4. HOTĂRÂRE nr. 324 din 23 mai 2019 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea, funcţionarea şi finanţarea activităţii de asistenţă medicală comunitară;

5. Legea nr. 46/2003 privind drepturile pacientului, cu modificările și completările ulterioare;

6. Ordinul ministrului sănătăţii nr. 1410/2016 privind aprobarea Normelor de aplicare a Legii drepturilor pacientului nr. 46/2003, cu modificările și completările ulterioare;

7. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 144/28.10.2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moaşă şi a profesiei de asistent medical, precum si organizarea şi funcţionarea Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România, aprobată prin Legea 53/2014, cu modificările și completările ulterioare;

8. Codul de etică si deontologie al asistentului medical generalist, al moaşei şi al asistentului medical din România, adoptat prin Hotărârea Adunării generale naţionale a Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România nr. 2 / 9 iulie 2009, cu modificările și completările ulterioare;

9. Ordinul ministrului sănătăţii nr. 1142/ 03 octombrie 2013 privind aprobarea procedurilor de practică pentru asistenți medicali generaliști, Capitolele 11.1, 11.2, 11.3, 11.5, 14.7, 14.8, 14.9, 14.10, 14.11, 15.6, 21.1, 21.2, 21.3, 21.4, 21.5, 21.6, 22.5. 22.6, 23.1 (litera b, c, d, e), 23.2, 23.3, 23.6, 24;

10. Piramida alimentară – elaborată de Ministerul Sănătății;

ANUNȚ CONCURS

UAT Comuna Remetea, județul Harghita, organizează concurs pentru ocuparea unui post vacant de consilier școlar (COD COR 235903), în cadrul Primăriei Comunei Remetea, județul Harghita, în temeiul Hotărârii Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare.

Concursul este organizat în cadrul proiectului „Furnizare de servicii integrate în comunitățile rurale – facilitarea accesului persoanelor vulnerabile la servicii de bază eficiente și de calitate”, Cod PIDS/586/PO4/339395.

Denumire post: Consilier școlar;
Periodada: determinată, până la data de 31.12.2029.
Grad profesional: asistent
Timp de lucru: 8 ore/zi
Numărul și tipul probelor de concurs: selectia dosarelor, proba scrisa, interviu.

CONDIȚII GENERALE DE PARTICIPARE:

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care indeplineste conditiile prevazute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, si cerintele specifice prevazute la art. 542 alin. (1) si (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare:
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene, cu reședința în România;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
i) îndeplineşte alte condiţii generale în funcţie de specificul postului,

Notă conform Ordinului comun MS/MEC nr. 55/3.335/2026: Pentru posturile din învățământul preuniversitar (funcții didactice, didactice auxiliare sau administrative, precum și funcții de conducere, de îndrumare și control), înscrierea la concurs este condiționată de prezentarea certificatului medical emis de medicul specialist de medicina muncii. Certificatul se emite în baza avizului medicului specialist psihiatru, a adeverinței medicale eliberate de medicul de familie și a consultației specifice de medicina muncii.

CONDIȚII SPECIFICE DE PARTICIPARE:

• Experiență specifică în activitatea cu copii/tineri ≤ 2 ani,

• Constituie avantaj activitatea în proiectul pilot ”Crearea și implementarea serviciilor comunitare integrate pentru combaterea sărăciei și a excluziunii sociale”, cod MySMIS 122607;

• Constituie avantaj domiciliul în UAT Comuna Remetea;

• Studii de specialitate: studii superioare absolvite cu diplomă de licență cu specializarea în psihologie, pedagogie, psihopedagogie specială, sociologie, asistență socială, precum și alte specializări, conform centralizatorului aprobat prin ordin al ministrului educației și cercetării pentru ocuparea posturilor/catedrelor de profesor consilier școlar, în vigoare în anul școlar al angajării;

• Disponibilitate pentru deplasări;

• Cunoştinţe de operare/programare pe calculator (necesitate şi nivel): Office, Excel, Word, Power Point - utilizator independent;

Abilităţi, calităţi şi aptitudini necesare:
­ competențe de comunicare scrisă şi verbală, de relaționare;
­ moralitate, corectitudine, deschidere și flexibilitate în relațiile interumane;
­ perseverenţă, consecvenţă, abilităţi pentru munca în condiții de stres, în situaţii de urgenţă sau neprevăzute;
­ analiza problemelor specifice mediului şcolar;
­ atenție la detalii;
­ atitudine pozitivă, motivatoare;
­ competențe de integrare TIC în educație.
Limbi străine solicitate: nu este cazul

Desfășurarea concursului:
­ Publicarea postului: 16.07.2026
­ Înscrierea la concurs se va face în perioada 16.07.2026-30.07.2026, între orele 8.00-16.00 la sediul Primăriei Comunei Remetea
­ Selecția dosarelor depuse: 31.07.2026
­ Afișarea rezultatelor secției dosarelor: 31.07.2026, până la ora de 15.30
­ Depunerea contestațiilor privind rezultatele selecției dosarelor candidaților se poate face în cel mult o zi lucrătoare de la data afișării rezultatelor: 03.08.2026, ora 15.30
­ Afișarea rezultatelor soluționării contestațiilor: 04.08.2026, ora 15.30
­ Proba scrisă a concursului: 05.08.2026, ora 10.00
­ Afișarea rezultatelor la proba scrisă: 05.08.2026, ora 15.30
­ Termen depunere contestatie la proba scrisă: 06.08.2026 ora 15:00
­ Afisarea rezultatelor la contestații: 07.08.2026 ora 15:30
­ Proba interviu a concursului: 10.08.2026, ora 10.00
­ Afișarea rezultatelor interviu:10.08.2026, până la ora 15.00
­ Termen depunere contestație la proba de interviu:11.08.2026 , ora 15:00
­ Depunerea contestațiilor privind rezultatele concursului se poate face în cel mult o zi lucrătoare de la data afișării rezultatelor.
­ Afișarea rezultatelor finale: 12.08.2026, ora 10.00 la sediul Primăriei Remetea și pe pagina de internet www.gyergyoremete.ro.

Detalii suplimentare se pot obține la sediul Comunei Remetea, cu sediul în localitatea Remetea, com. Remetea, p-ța. Cseres Tibor nr. 10, jud. Harghita, tel. 0266 352 101, e-mail: nagymenyhartszidonia@gmail.com.

Dosarele de înscriere se depun la sediul instituției în termen de 10 zile de la publicarea anunțului. Conform art. 34 din H.G. nr.1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar de concurs care va conține următoarele documente:
a) formular de înscriere la concurs, conform anexei H.G. nr.1336/2022;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.

BIBLIOGRAFIA CONCURSULUI

1. Ordonanța de Urgență a Guvernului nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modicările și completările ulterioare (art. 154-158);

2. Ciolan L. – "Învăţarea integrată - fundamente pentru un curriculum transdisciplinar" Ed. POlirom, Iași, 2008

3. Cucoș C-tin- Pedagogie, Ed. Polirom, Iași, 2024,

4. Ulrich C, Învățarea prin proiecte. Ghid pentru profesori, Ed. Polirom, Iași, 2016

5. Legea învăţământului preuniversitar nr. 198/2023, cu modificările şi completările ulterioare;

6. Ordinul nr.1539/2007 privind normele de încadrare şi de activitate ale mediatorului şcolar, cu modificările și completările ulterioare;

7. Legea nr. 272 din 21 iunie 2004 privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului, cu modificările și completările ulterioare;

8. Ordinul nr.5701/2024 pentru aprobarea Regulamentului-cadru de organizare şi funcţionare a centrelor judeţene/al municipiului Bucureşti de resurse şi asistenţă educaţională;

9. Ordinul Ministrului Muncii și Justiției Sociale, Ministrului Sănătății și al Ministrului Educației Naționale nr. 393/630/4236/2017 pentru aprobarea Protocolului de colaborare în vederea implementării serviciilor comunitare integrate necesare prevenirii excluziunii sociale şi combaterii sărăciei, cu modificările și completările ulterioare;